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色々と考えて、自営業者として生きていきたい。

自営業者として自分の力で生きてみようと思う。

先ごろの派遣法の改正も、正社員化の促進を視野に入れたものです。

それぞれの動きは、正社員での安定した雇用が望ましいと考えられた上でのことで、それを好ましいと捉える人たちが大勢いるのだと思います。

たまたま就職氷河期などに当たり、思うような仕事に就く機会を得られなかったために、低い労働条件での非正規雇用に押し込められ、挽回のチャンスが得られなかった人たちにとっては、希望が持てるという意味で決して悪い話ではないと思います。

ファンケルのえんきん

自営業者になった視点で見ると、正社員であるということにはデメリットというべき部分があることを、いろいろな面で感じることがあります。

そこで、あえて「正社員のデメリット」を考えてみました。

正社員となれば、働けるのは定年までで、私の年齢ではあと十数年です。

それ以降も働きたいと考えても、再度独立するようなことは至難の業です。

正社員になることは、結果的に仕事ができる期間を制約されることになりますよね。

そして、報酬の面では、正社員は決められた給与という最低保証がありますが、そこから大幅に増えていく余地はよほどの出世がなければ難しいと思います。

自営業は確かに不安定で、一円も売り上げがないという事態もあり得ますが、一方で正社員では絶対得られない金額を得るチャンスもあります。

これを不安定と取るか、やりがいと取るかは人ぞれぞれですよね。

ファンケルのえんきん


また、正社員は、仕事や上司を選ぶことはできません。

多少の相談はできたとしても、希望通りになる保証はありません。

思い通りにするためには、相応の権限を持つほどまでに出世しなければなりません。

もしも相性の悪い上司にでも当たってしまったら、不当に低い評価をされ、左遷されるかもしれません。

さらに、正社員でもリストラなどで職を失う可能性はあります。

そういうことはだいたいある日突然起こるもので、多くの正社員の場合、心の準備がない状態で急にそういう事態になると、かなり残酷な状況になってしまいます。

このように、安定しているということが実は制約されるという面があり、不安定ということが実は可能性につながるという面もあるということです。

私は今の正社員化の流れに水を差すつもりは全くありません。

起業や独立をあおるつもりもありません。

ただ、少しだけ見方を変えると、こんな感じ方もあるということです。

いずれにしても、多くの人がイキイキと働けることが一番望ましいことで、それが実現されていくことで、景気循環も良くなり、経済が活性化していくと思います。

正規か非正規か、雇用か自営か、フルタイムかパートタイムかなどということにとらわれず、より多くの人が好ましいと感じる働き方が実現できれば、それが最も良いことなんですよね。

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